Planos individuais ou em grupo para equipes empresariais

Modelo individual: controle por linha

No modelo individual, cada linha possui sua franquia e fica mais simples acompanhar perfis específicos. É uma boa alternativa quando os colaboradores têm rotinas diferentes ou quando a empresa deseja segmentar o consumo por função.

Modelo em grupo: visão compartilhada

Em estruturas compartilhadas, a empresa pode reunir o consumo em grupos, conforme a disponibilidade da oferta. Essa alternativa pode funcionar bem quando os usuários têm padrões complementares e a empresa busca flexibilidade entre as linhas.

O melhor desenho depende da operação

Quantidade de colaboradores, mobilidade, aplicativos utilizados e frequência de viagens são fatores que influenciam a escolha. Um projeto empresarial bem desenhado pode combinar modelos diferentes em uma mesma operação.

Acompanhamento para crescer sem refazer tudo

A contratação pode ser organizada pensando em novas admissões, abertura de filiais e expansão da equipe. Isso facilita a inclusão de novas linhas sem perder o padrão definido no início do projeto.

Benefícios priorizados no projeto empresarial